龙合乡

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一、机构设置

按照精简、统一、效能的原则,龙合乡党政机关设置五个综合性机构,事业单位设置八个服务性机构,各内设机构设若干个综合性岗位。

党政机关、事业单位机构设置

(一)党政综合办公室

1、主要职责

承办乡党委、人大、政府日常工作。负责纪检监察、组织、宣传、统战、人事、工会、团委、妇联、文秘、信访、财务、综合协调、督促检查、机关后勤服务等工作。

2、人员编制和岗位结构

核定行政编制7名。其中:设团委书记1名、妇联主席1名、文秘助理岗位2名、会计兼人事编制助理岗位1名、出纳兼统计助理1名、人大秘书岗位1名。机关后勤岗位3名(其中司机岗位2名)。

(二)社会事务办公室

1、主要职责

负责本乡教育、广播电视、文化、卫生体育事业发展规划,组织实施义务教育和其他各类教育;推进和完善合作医疗保险制度,实施全民初级卫生保健;民政、农民负担监管;抓好群众性文化、体育、武装等工作。

   2、人员编制和岗位结构

核定行政编制6名。其中:民政助理岗位3名、科教文卫体助理岗位2名、武装干事助理岗位1名。

(三)经济发展办公室

1、主要职责

负责本乡农业、工业、水利、林业与第三产业发展规划,招商引资、公有资产管理、市场监管、安全生产、城乡建设、环境保护、交通、扶贫、农村土地承包管理、农村集体资产财务管理等工作,协调与经济发展相关的其他工作。

2、人员编制和岗位结构

核定行政编制10名。其中:扶贫民族残联助理岗位2名、土地建设交通助理岗位2名、安全生产助理岗位2名、农林水助理岗位2名、环保助理岗位1名、经管助理岗位1名。

(四)人口与计划生育办公室(挂人口和计划生育服务所牌子,与人口和计划生育服务所合署办公)

1、主要职责

负责本乡人口和计划生育政策的宣传及贯彻落实,做好人口统计、计划生育控制等行政管理工作,依法开展查处违反计划生育法律法规管理规定的行为,指导、检查、督促本区域内人口和计划生育工作。

2、人员编制和岗位结构

核定行政编制2名,其中:主任岗位(副科级)1名、统计岗位1名。

(五)社会治安综合治理办公室

1、主要职责

负责本乡普法宣传教育、建立健全农村矛盾纠纷排查调处机制、接待群众来信来访、实施农村社会治安综合治理、维护社会稳定、公共安全教育管理和处置突发事件工作。

2、人员编制和岗位结构

核定行政编制2名(综治信访助理岗位)。

事业单位八个服务性机构

(一)农业服务中心

1、主要职责

负责农作物品种试验示范、新品种新技术推广、农业机械推广应用、农作物病虫害防治、土壤改良工程、植物检疫、农产品水产品的质量安全管理等工作。

2、人员编制和岗位结构

核定事业编制6名。其中:农业技术服务岗位4名,农机推广服务岗位2名。

(二)社会保障服务中心

1、主要职责

负责城乡居民农村养老保险、医疗保险、社会救助、劳动力技能培训与转移等农村社会保障服务等工作。

2、人员编制和岗位结构

核定事业编制3名(社会保障服务岗位)。

(三)人口和计划生育服务所与人口和计划生育办公室合署办公)。

1、主要职责

承担计划生育“三查”、生殖保健、生育技术、生育随访、孕育监测、计划生育宣传以及落实计划生育家庭奖励扶助政策等公益性服务。

2、人员编制和岗位结构

核定事业编制9名。其中领导职数1名(由人口和计划生育办公室主任兼),专业技术服务岗位3名、统计和宣传岗位6名。

(四)文化体育和广播电视站

1、主要职责

承担乡村图书阅读、广播影视、宣传教育、文艺演出、科技推广、科普培训、体育和青少年校外活动等公益性职责。

2、人员编制和岗位结构

核定事业编制3名。其中:文化体育岗位2名,广播电视服务岗位1名。

(五)林业站

1、主要职责

承担林业法律、法规、政策的宣传,森林资源管理、护林防火、植树造林和野生动物、植物疫情防控,林业科技推广及社会化服务,退耕还林工程的组织实施及管理等职能。

2、人员编制和岗位结构

核定事业编制3名(林业技术服务岗位)。

(六)水利站

1、主要职责

负责全乡水利建设总体规划、水利中长期发展规划和年度计划,防洪、排涝、水电、节水、水资源保护、水土保持、河道整治等专业规划;组织和协调农田水利基本建设、节水灌溉以及防汛抗旱工作;组织、指导全乡水土保持工作;对水土流失的监测和综合防治进行监督管理等。

2、人员编制和岗位结构

核定事业编制2名(水利技术岗位)。

 (七)乡村建设和交通管理站

1、主要职责

负责指导村镇建设规划、村容村貌建设,村屯级道路安全管理等。

2、人员编制和岗位结构

核定事业编制2名。

(八)财政所(以上级机关管理为主,同时接受乡党委、政府的统一协调、指导和监督,实行双重管理)

1、主要职责:

落实兑现各级惠农补助资金,对农民负担和农村政策实施监管;农村财务管理指导、监督和审计,依法代理村级财务,财政项目资金管理和乡政府机关财务代理;本乡公有资产管理利用及村级集体资产监督管理;财政预算编制、执行及管理。

2、人员编制和岗位结构

核定事业编制4名,其中:征管员岗位3名、会计岗位1名。

二、人员编制和领导职数

龙合乡行政编制38名,后勤服务编制3名。其中:乡党委:设党委书记1名,副书记2名,其中1名兼任乡长,1名兼乡人大主席;乡人大设专职副主席1名;武装部长1名(乡党委委员兼任);纪委书记1名,组织委员1名,宣传委员1名;乡人民政府:设乡长1名(副书记兼),副乡长3名。乡事业编制32名。

1、在县委、政府的领导下,保证县委、政府的各项决议、决定、指导和任务的贯彻落实。

2、坚持党的基本路线,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,全心全意为人民服务,坚持在宪法和法律范围内活动,坚持民主集中制原则,实行集体领导和个人分工负责相结合的领导制度,着力提高凝聚力和战斗力,提高领导水平和执政水平。

3、按照党管干部的原则和干部管理权限及规定程序:选拔、推荐、任免、培养、教育、管理和监督干部,调动或指派下一级党组织的负责人,领导全镇所属镇直单位、村委会(社区)的工作。

4、坚持以经济建设为中心,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,对全镇的政治、经济、文化和社会发展等方面的重要工作实行领导,对全镇经济建设、社会发展、党的建设、精神文明建设及其涉及全局性的重大问题作出决策。

5、负责抓好党的思想建设、组织建设和作风建设,抓好宣传、教育、纪检、政治、民兵、民族宗教和群众工作。

6、保护国有财产,劳动群众集体所有财产和公民私人所有的合法财产,保障人民的人身权利、民主权利和其他权利,维护社会秩序。

7、办理县镇人大代表提出的建议、批评、意见和政协委员提出的提案。

8、行使法律、法规、规章和上级国家行政机关赋予的其它职权。

9、办理上级党委、政府交办的其他事项。

 

龙合乡党委、政府领导班子分工安排

 

陆  猛:乡党委书记、政法委书记

主持乡党委全面工作。

陆明涛:乡党委副书记

代主持乡人民政府全面工作。

农  健:乡党委副书记、乡人民代表大会主席、政法委副书记

主持乡人民代表大会全面工作。分管党务、组织、政法、信访调处、人事、意识形态、群团、老干等方面工作。

李献东:乡党委副书记

协助乡长分管“美丽广西”乡村建设(扶贫)方面工作,“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队收队后,相关分管工作职责自行终止。

黄元伟:乡党委委员、乡人民政府副乡长

负责乡人民政府日常事务工作。分管乡党政办、扶贫、教育、卫生、计生、财税、招商引资等方面工作。

联系工商所、市场服务中心、信用社、粮所、供电工区。

李官鸿:乡党委委员、乡人民政府副乡长

分管国土资源、铝办、城建、交通、安全生产、食品药品安全、旅游、城乡清洁工程、危房改造等方面工作。

联系供销社、电信、移动、邮政。

农忠潜:乡党委委员、乡纪委书记

负责纪检监察工作、分管社会保障、绩效相关方面工作。

黄岚娇:乡党委宣传委员、统战委员

负责宣传、统战工作,分管科技、文体、广电等方面工作。

农荣伟:乡党委委员、乡人民武装部部长

负责人民武装、民兵预备役等方面工作。分管民政、残联等方面工作。协助李官鸿副乡长安全生产、铝办相关工作。

农惠景:乡人民政府副乡长

分管农业、林业、渔牧兽医、水利、农机、统计、农经、烤烟生产及三大纠纷等方面工作。

卢海欧:乡人民代表大会副主席

负责乡人民代表大会日常工作及基层党建、党员管理相关工作。

办公地址:广西那坡县龙合乡龙合街228号

联系电话:0776-6721010

电子邮件:lhx415@163.com