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那坡县工商局 扶贫领域违法违纪专项行动工作计划
索引号:45NP062/201805-3652
公开范围:全部公开
文号:那工商发〔2018〕19号
信息分类:规划计划
公开方式:政府公网
服务对象:
所属主题:民政、扶贫、救灾
所属机构:县工商行政管理局
发文日期:2018-05-15
关键词:
体裁类别:其他
信息有效性: 有效

那坡县工商局

扶贫领域违法违纪专项行动工作计划

 

各乡(镇)工商行政管理所,各股(室)、经检大队:

为全面贯彻党的十九大精神,认真落实习近平总书记关于开展扶贫领域腐败违法违纪专项治理的重要指示要求,根据自治区纪委《关于开展扶贫领域腐败和违法违纪专项治理自查自纠工作的通知》(桂纪发〔2018〕5号)、百色市委《2018年至2020年扶贫领域腐败和违法违纪专项治理三年行动计划》(百发〔2018〕2号)和那坡县委《那坡县2018年至2020年扶贫领域腐败和违法违纪专项治理三年行动计划》(那发〔2018〕2号)、《2018年至2020年那坡县深化扶贫领域腐败和违法违纪专项治理实施方案》(那发〔2018〕3号)的通知精神,结合我局实际,制定本工作计划。

一、总体要求

深入学习贯彻党的十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神特别是对扶贫工作重要要求,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,践行忠诚干净担当,着力解决我局脱贫攻坚领域干部作风方面存在的突出问题,打造一支特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的脱贫攻坚队伍,推动脱贫攻坚各项工作部署落到实处,确保完成我局“精准扶贫”任务,为全县如期实现脱贫攻坚目标贡献力量。

二、基本原则

(一)坚持正面教育为主。加强党性党风党纪教育,引导广大扶贫干部坚定理想信念,严明政治纪律和政治规矩,做到有令必行、有禁必止。

(二)坚持问题导向。针对当前扶贫领域存在的突出问题,直面矛盾,精准施策,出实招、办实事、求实效,推动脱贫攻坚见成效。

(三)坚持从实际出发。针对我局结对帮扶村的具体情况,找准突出问题,制定具体措施,切实加以整改,确保交上作风建设优秀答卷。

(四)坚持领导带头。以上率下,上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,一级抓一级、层层抓落实。

三、整治内容

(一)群众意识淡漠。防止出现下列行为:脱贫攻坚工作认识不足,重视不够,或是口头重视,雷声大雨点小,研究部署不多,责任不清,措施不强,落实不力。自我检查有无以下不良情况:对贫困户帮扶不尽责,不用情,只走走看看,蜻蜓点水,没有因人施策,简单走访慰问了事,甚至对帮扶对象情况不熟悉,对帮扶对象提出的合理诉求不了解、不关心、不解决,敷衍塞责。责任心不强,应付了事,缺乏有针对性、操作性的帮扶举措和计划。

(二)实干精神懈怠。自我反省我局是否在存在以下现象:打赢脱贫攻坚战的信心决心不足,被动应付多、主动干事少,对标看齐意识不强,缺乏攻坚拔寨、冲锋陷阵的志气、勇气和锐气。精神懈怠、不思进取、得过且过,工作效率不高,工作落实不够、工作成效不显。遇事推诿,办事拖沓,推三阻四,存在“无过便是功”的思想,对工作挑挑拣拣,拈轻怕重,有利的抢着干,无利的就推脱,影响工作进度。

(三)创新理念落后。努力克服以下不足:视野不宽,思想不活,瞻前顾后,对加强和改进扶贫工作缺乏好的点子和思路,又不愿或不善于借鉴兄弟单位的先进典型做法。自主学习不够,不能完整系统学习上级有关扶贫工作的文件精神,不能结合单位工作实际创新工作方式方法,扶贫工作成效不显著。调查研究不足,未能沉到基层一线了解帮扶村和贫困对象生产生活情况,对如何抓好本单位扶贫工作缺乏系统的认识,不善于用改革的办法解决脱贫攻坚中存在的难题。

(四)担当勇气欠缺。预防在担当勇气上出现如下情况:怕决策失误,不敢大胆拍板,抱着多一事不如少一事,少做事少担责的思想迟迟不落实,对本来自己能够单独解决的事,非要召开会议或者等待领导亲自协调,看似民主决策,实际上缺乏应有担当。

四、方法步骤

集中整治工作共分学习动员、查摆问题、限期整改、总结评估、建章立制等五个阶段进行,其中把整改贯穿始终,使集中整治各个阶段有效衔接、相互贯通。

(一)学习动员阶段(2018年3月~4月)

1.召开动员会。结合我局干部作风突出问题集中整治动员会,认真传达各级方案精神,充分做好扶贫干部的思想发动工作,统一思想,提高认识。

2.开展学习培训。通过专题培训的方式,组织干部认真学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于加强干部作风建设和脱贫攻坚工作的重要论述,《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪党规,省委、市委和县委有关加强干部作风建设的文件精神,深刻领会和把握开展干部作风突出问题集中整治工作的目的意义、总体要求和工作任务,切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

(二)查摆问题阶段(2018年4月)

1.广泛征求意见。采取召开座谈会、走访群众、公布举报方式等形式,广泛征求和虚心听取广大群众、社会各界,特别是扶贫对象、困难群众对单位及个人作风方面存在的问题、意见和建议。

2.分类自查。要对照本整治内容指出的四个方面的突出问题,从领导班子、领导个人和一般干部三个层面开展自查。要召开排查会,邀请乡村干部和贫困对象指出领导班子、领导个人和一般干部存在的作风突出问题,并积极认领、表态承诺、落实整改。

3.开展主题实践活动。要以“改善贫困地区面貌、增加贫困群众收入”为目标,持续深入开展走访调研活动,沉到基层一线和贫困对象家中,准确掌握他们的所思、所盼、所忧,做到底细清、情况明、举措实,合理制定并认真落实解决对策,提高基层干部群众对扶贫工作的认可度和满意度。

4.评议互查。对排查出的问题,通过召开专题会议等形式,组织干部互相评议,开展批评和自我批评,剖析思想根源,明确整改方向。

(三)限期整改阶段(2018年5月-9月)

1.建立整改台账。要坚持边学边查、边查边整、边整边改的原则,认真剖析思想作风方面存在的问题,有针对性的制定整改计划和措施,列出问题清单,建立整改台帐,明确责任时限。

2.建立签字背书制度。本单位班子成员的整改情况由主要领导审定,工作组长的由单位分管班子成员审定,一般干部的工作组长和分管领导负责人审定。

(四)总结评估阶段(2018年10月-11月)

1.开展回头看。要对集中整治工作完成情况进行自查,进一步查漏补缺、切实整改、认真总结,并于2018年11月1日前形成专题工作报告。同时加强督查指导,对全局干部问题整改不力的,要责令重新整改,督促整改到位。

2.总结评估。以群众满意度测评为依据,对集中整治工作情况进行评估。在此基础上,对全局脱贫攻坚领域干部作风突出问题集中整治工作成效、做法以及存在的问题进行全面总结,以永远在路上的恒心和韧劲持续抓好作风建设。

(五)建章立制阶段(2018年12月-2019年1月)

要紧扣脱贫攻坚存在的违法违纪,认真查找深层次根源,着眼于建立和完善作风监管长效机制,从制度机制建设上查找漏洞及薄弱环节,以提高制度执行力、公信力、约束力为重点,在加强教育管理、规范行政行为、提高工作效率、转变工作作风、强化监督机制、严格考核奖惩等方面建立健全制度体系,形成以制度管人、管事、管权的保障机制。

五、工作要求

(一)加强组织领导。成立工商局脱贫攻坚领域干部作风突出问题集中整治领导小组,由党组书记、局长李清天任组长,分管副局长、第一书记、扶贫工作队员为成员。负责综合协调等日常工作。要加强调度和督导,使整治工作的各项部署落到实处。

(二)严格工作责任。要切实担负起对抓好我局集中整治工作的主体责任,高度重视,认真负责。单位主要负责人要承担起第一责任人的责任,班子成员要担负好分管领域集中整治工作的领导责任。

(三)强化监督检查。要切实采取随机抽查、专门检查、等措施,对集中整治情况进行监督检查,对群众反映强烈的突出问题及其背后的违纪违法、腐败问题线索进行跟踪督办,严谨细致认真核查,依纪依法严肃查处,形成强有力震慑。

(四)动员社会参与。加强宣传引导,创新宣传形式和载体,重视发挥宣传栏、微信、电视等平台的作用,广泛宣传集中整治有关精神,充分反映集中整治工作进展和成效,为集中整治工作营造良好舆论氛围,促进集中整治工作深入开展。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

公开方式:主动公开                                       

那坡县工商行政管理局办公室                2018515日印发